valerius

諾基亞，這個在2008年，市占率高達全球4成的手機霸主，竟在4年之間，市值暴跌87％，被台灣宏達電超越，債券評等差一點就變垃圾等級…一個有146年歷史的領導企業，怎能夠在4年時間，就瀕臨崩壞？
「諾基亞是被2家台灣公司打下來的，一家是聯發科，另一家是宏達電，」台大副校長湯明哲觀察。
當年智慧型手機只有１千萬台的規模，開發成本又高，諾基亞根本看不在眼裡，宏達電卻揀諾基亞不要的市場，變成翻身機會。同樣是手機代工起家，其他人極力擴產，衝高營收，宏達電反而刻意安排客戶的組成和比例，沒有一家客戶大到能影響宏達電決策，宏達電因此成功轉型。
時 間回到2006年，當時手機代工才是台灣手機產業的主流，富士康則是爭取代工商機最積極的公司，全世界前5大廠，其中4家把產品交給富士康代工，為了拿下 龍頭諾基亞的訂單，富士康就花下至少10億美元在北京的諾基亞園區旁蓋工廠。高峰時，諾基亞占富士康的營收超過5成以上。「那個時候，拿得到諾基亞訂單叫 祖上積德，」一位外資分析師觀察。
沒想到聯發科從旁殺出，2006年，聯發科手機晶片銷售超過一億顆，山寨大軍的影響力開始發威。「諾基 亞在印度，市占率最高到7成，現在是接近3成，」一位手機業者觀察，諾基亞在新興市場市占率下滑的原因，「有一大部分是聯發科貢獻的，」大陸品牌G5，是 諾基亞在印度的一大勁敵，用的就是聯發科的晶片。

德不孤，必有鄰
    在現實生活中講道德、講原則，可能會使自己陷入某些困境裡面。我們也許因此就會常常反問自己：自己是不是錯了？自己是不是真的迂腐、虛偽？自己是不是很被動？
    決不是的！
    古語曰：「人之所以異於禽獸者，倫理而已。何為倫？父子、君臣、夫婦、長幼、朋友，五者之倫序是也。何為理？即父子有親、君臣有義、夫婦有別、長幼有序、朋友有信，五者之天理是也。於倫理明而且盡，始得稱為人之名，苟倫理一失，雖具人之形，其實與禽獸何異哉！」
 　父子之間有骨肉之親，君臣（上下）之間有禮義之道，夫妻之間摯愛而又內外有別，老少之間有尊卑之序，朋友之間有誠信之德，五倫八德是天性，是人的性德，是捨棄私心，自性的流露，誠如「人之初，性本善」一樣。

『等完全準備妥當了再出門』，立意雖好，但往往使得行程一延再延，而錯過了最好時機。再商業上，『等完全準備好了再出手』也常常錯過成長或是擊敗對手的機會，但是也不能完全沒有準備，所以準備到什麼程度就是重點了。

消防設備士考試 考試日期：
  一、第一次： 98年5月23日至25日。
   二、第二次： 98年12月12日至14日。

工作也要顧健康 不加班的絕招 別人準時下班，你卻含淚打拚，累得像條狗，身體健康拉警報。別抱怨了，不是工作堆積如山，其實你還不知道一個大祕密！

1.自我認知
窮人：很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢，認為自己一輩子就該這樣，不相信會有什麼改變。
富人：骨子裡就深信自己生下來不是要做窮人，而是要做富人，他有強烈的賺錢意識，這已是他血液裡的東西，他會想盡一切辦法使自己致富。
2.休閒
窮人：在家看電視，為肥皂劇的劇情感動得痛哭流涕，還要仿照電視裡的時尚打扮自己。

睡的少，總比貪睡來的好
● 睡眠的時間以能夠使次日覺得頭腦清晰，身體舒適為原則，但也不能睡太多，賴床會使睡眠變淺及睡眠中斷，定時就寢及起床，即使在假期或週末也勿改變太大。
● 早上按時起床可以加強您身體的生理時鐘週期的穩定，使您能按時入睡，規律的作息時間，對睡眠有很大的幫助；規律的睡眠型態較能持久地改善睡眠品質。
● 找出自己最適量的睡眠時數，每晚都睡得一樣長，因前一天睡得較長，會造成第二天難以入睡，就長遠來看，寧願睡得少也不要貪睡。
● 保持床鋪及四周環境的舒適，臥室光線要恰到好處；噪音盡可能的去除；理想的寢室室溫應在25℃左右；床褥、毛毯要舒適；寬鬆舒服的就寢衣物；枕頭不宜太高…等。

逛到一個倡導環保、協助人們改變自己、改變生活讓世界更好的國外網站，看到一些很有意思的句子，摘錄記下來，偶爾回味想想，嗯，還真是富涵人生智慧的哲理啊。
"Whatever you can do, or dream you can, begin it.
Boldness has genius, power and magic in it.

騙肖仔!!上大學有什麼難的？我就讓笨蛋也能在一年中考上最高學府。原本是律師的─櫻木建二，本來只是為了讓龍山高中的財務危機能夠解決，沒想到竟 然成了特訓班的老師，看搖身一變的櫻木老師，如何讓笨蛋學生在一年之內考上日本最高學府─東大。考試是靠技巧的，就讓櫻木老師來教導你各科目的準備方式， 一起朝最高學府邁進吧！！

（一）時間管理的意義在於計畫時間、做好確定目標、
自我管理的工作，減少浪費時間的因素，使時間經濟效益發揮到最大。
(彭錦鵬，1993)
（二）要管理時間是不可能的，因為無論如何測量或描述時間，
時間總是依據固